日本で一番質の高い
“食”&“ホスピタリティ”を提供する、
進化し続けるプロフェッショナル集団
当社は、「日本で一番質の高い“食”&“ホスピタリティ”を提供する、
進化し続けるプロフェッショナル集団」を目指し、人材への積極的な投資を行っています。
ロイヤルグループが目指すべき将来像は、働きがい・働きやすさの観点から従業員に選ばれる企業となることです。
教育研修体制
各階層において必要となる知識・技術を習得する機会を設けて参ります。また、グループ内での積極的な人事異動により様々な経験を積む機会を創出、将来のグループ経営を担う人材を育成して参ります。
総合職のキャリア
各種研修を通じ、基本的な知識や技術の習得をします。その後、ロイヤルホールディングスを含むグループ会社にて、本格的にキャリアを積んでいきます。
調理職のキャリア
各種研修を通じ、コックとしての基礎知識と基礎技術を習得します。その後、グループ会社に配属（転籍）し、配属された部門等でまずは料理長を目指していただきます。
